GarageScore, la solution qui partage la confiance de vos clients pour convaincre vos prospects sur Internet

Alors que la confiance est le premier critère de choix d’un concessionnaire par l’automobiliste (étude de fév. 2016 du CNPA), plus de 65% de ces établissements subissent la présence d’avis négatifs sur Internet (Google, Les Pages Jaunes ou les forums de consommateurs).

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Pourtant, la sur représentation d’avis négatifs sur un produit, un service ou un établissement est réellement dissuasive pour les internautes (96% des internautes sont influencés par l’E-réputation – Source IFOP 2015). Voir la suite →

Manpower ouvre une branche spécialisée auto

Le cabinet Conseil du Grand Paris Maintenance Automobile : une branche de Manpower spécialisée automobile.

Manpower_Inc._Logo.svgAvec plus de 10 000 recrutements réalisés en 2014, le réseau de cabinets Conseil Recrutement de Manpower s’appuie sur une connaissance approfondie des bassins d’emploi et des secteurs d’activité. Au sein de Manpower Conseil Recrutement et plus particulièrement, pour le compte du Conseil du Grand Paris Maintenance Automobile, les consultants accompagnent les entreprises intervenant dans un contexte automobile (Constructeurs, équipementiers, concessions, garages, industriels…)  dans tous leurs projets de recrutement (CDD/CDI).

Le cabinet Conseil du Grand Paris Maintenance Automobile est composé d’équipes spécialisées du  secteur avec deux lignes de services qui sont chacune dotée d’une organisation et d’une identité spécifique : Manpower Référence Intérim  accompagne ses clients sur leurs besoins en flexibilité et Manpower Conseil Recrutement dédié aux recrutements en CDD et CDI.

L’équipe est la suivante : Laurence RAGAZZI (Responsable d’Agence), Frédéric GROULT (Consultant Recrutement), Claudie TOBIAS (Chargée de recrutement), Josie CARTAGANA (Attachée Commerciale)

Contact email – 01 74 73 08 80

La solution Depopass l’alternative au chèque de banque

Logo_DEPOPASS copieAvec DEPOPASS, il est désormais possible de créer un compte sécurisé et de le créditer des fonds correspondant au montant de l’achat d’un véhicule. Une fois les fonds crédités, et si le vendeur du véhicule en question est aussi inscrit sur depopass.com, et dispose du statut certifié, le paiement de la transaction peut se faire en seulement quelques minutes, en ligne ou par SMS. Tout vendeur ayant vendu son véhicule avec DEPOPASS, a la possibilité de réutiliser les fonds disponibles sur son compte pour racheter un nouveau véhicule dès le lendemain. Cela lui permet d’économiser un temps précieux, de rassurer le futur vendeur avec un moyen de paiement fiable et sécurisé, et d’acheter plus rapidement le véhicule convoité.

DEPOPASS est né d’un constat simple. Celui du blocage qui existe entre acheteur et vendeur lorsqu’il s’agit de vendre un véhicule d’occasion. Et pour cause : les risques encourus sont réels à accepter un faux chèque de banque. Le chèque de banque était le seul moyen jusqu’à aujourd’hui permettant d’octroyer simultanéité entre le transfert de propriété du véhicule et son paiement. Or, les banques disposent de 14 jours pour récupérer les fonds injustement crédités. Et la plupart des assurances ne prennent pas en charge ce sinistre puisque le véhicule a été cédé de plein gré.

Une solution adaptée à la vente à particulier comme à la vente à marchands.

Pour en savoir plus : https://www.depopass.com/

Mecajob 1°site emploi de la mécanique rejoint VO Infos

VO Infos élargit son offre emploi après la distribution automobile avec le site vo-rh.fr, le site Mecajob.fr a pour vocation de promouvoir l’emploi dans la mécanique sur le territoire national.

Mecajob premier site emploi de la mécanique

Les annonces sont répertoriées par zones géographiques et catégories.

Les secteurs représentés sont les suivants :

  • 1er Secteur d’emploi mécanique : Auto/Moto/PL.
  • 2nd Secteur d’emploi mécanique : TP/Agricole/Manutention.
  • 3e Secteur d’emploi mécanique : Industrie/Aéronautique.
  • 4e Secteur d’emploi mécanique : Marine.
  • 5e Secteur d’emploi mécanique : Motoculture.

Lancé en juillet 2013, cette plateforme a été créée pour faciliter la mise en relation entre recruteurs et candidats de toute la sphère mécanique.

Particulièrement bien référencé sur les moteurs de recherche et actif sur les réseaux sociaux (11000 « j’aime » sur Facebook), Mecajob comptabilise 6000 visiteurs mensuels, 200 recruteurs inscrits, une CVthèque de 2000 profils et 2000 offres en moyenne.

Afin de poursuivre sa croissance, Mecajob vient d’être intégré à la société VO Infos, déjà éditrice du site emploi 100 % automobile www.vo-rh.fr et bénéficie depuis peu d’une diffusion élargie via la mise en place de flux pour multidiffuser les annonces sur différents supports partenaires.

Pour répondre à vos questions, connaître nos accords entreprises ou partenariats annuel :
Contactez l’équipe de Mecajob.fr au 06 59 43 82 64 ou envoyez votre demande à contact@mecajob.fr