Enquête sur les habitudes et méthodes de recrutement dans le secteur automobile

« Bonjour, je souhaite diffuser des offres d’emploi sur www.vo-rh.fr . Ma concession recherche un mécanicien, un carrossier et un vendeur tous libres de suite avec 5 ans d’expérience minimum…»
Si recruter un chef des ventes ou un chef d’atelier s’avère difficile ; trouver un mécanicien, un carrossier ou un vendeur expérimenté de surcroit rapidement tient presque de l’exploit ! Surtout si l’annonce n’offre ni possibilité d’évolution, ni salaire attractif comme c’est souvent le cas.
« Pourquoi un mécanicien, un carrossier ou un vendeur VN avec 5 ans d’expérience quitterait son entreprise si vous ne lui proposez rien de plus que ce qu’il a déjà ? » C’est la question que nous posons donc en retour quotidiennement et qui énerve les chefs d’entreprises automobile…
Annonces peu travaillées et donc peu attractives, recherches effectuées dans l’urgence et donc non anticipées, pas de structures RH dédiées et surtout une tendance à réserver le budget cabinets de recrutement et jobboard pour les postes d’encadrement au détriment des autres voici quelques-unes des raisons de ces situations.

Exemple éloquent : en novembre dernier, un groupe automobile a diffusé une offre de chef d’atelier et une offre de mécanicien pour la même concession. Une semaine plus tard : 12 candidatures dans l’ensemble pertinentes pour le chef d’atelier, 2 pour le mécanicien… De là à dire que l’automobile a plus de difficultés à recruter des ouvriers qualifiés que des cadres il n’y a qu’un pas que nous franchissons sans hésitation.

Nous avons donc réalisé une enquête auprès de 200 recruteurs du secteur de la distribution et réparation automobile durant les mois de décembre 2014 et janvier 2015 et certains résultats sont étonnants.
62 % des professionnels interrogés reconnaissent avoir des difficultés à recruter et paradoxalement 64 % citent le bouche à oreille comme premier canal de sourcing. Si l’utilisation des indétrônables viadeo et linkedin sont entrés dans les mœurs des recruteurs de tout secteur, les distributeurs et réparateurs automobile interrogés ne les citent pas.
Ouvrir les recherches à d’autres zones géographiques pour des non cadres est également une solution sur laquelle les professionnels hésitent… Voir la suite →

AUTO MARCHANDS solution pour vos transports à l’unité

Auto Marchands est un des leaders du convoyage automobile, activité qui permet le transport à l’unité de véhicules dans des délais réduits. Un chauffeur conduit le véhicule et vous le livre. Créer votre compte en cliquant ici vous permettra d’accéder à la grille tarifaire pour chaque département rapidement.

Auto Marchands contact@automarchands.com 08 20 62 14 11
EN SAVOIR PLUS

Pros de l’auto, avec PANGO soyez remarquables !

Créée en 2013 par deux professionnels de la communication-marketing, PANGO est une agence de communication globale bordelaise spécialisée dans la création de solutions print et digital / web créatives.

logo PANGO avec footer

Depuis son lancement, PANGO dont le slogan est « Soyez remarquable ! » a su mettre sa signature à exécution dans le milieu automobile français en faisant preuve de créativité et de savoir-faire auprès de plusieurs professionnels de l’auto.

De la création d’identités visuelles (logos…), aux sites marchands, en passant par la PLV et les campagnes d’emailing, cette jeune agence a su adapter toutes sa gamme de prestations pour répondre aux différentes problématiques de communication des pros de l’automobile avec un œil neuf et audacieux.

C’est en créant des solutions innovantes et  adaptées à tous les acteurs du marché que PANGO compte bien faire sa place sur le secteur de la communication et du marketing automobile.

Vous avez un projet ? PANGO et son équipe sont désormais des collaborateurs de taille pour vous rendre remarquables !

Plus d’infos sur : www.agencepango.com

BEST’OIL LE GARAGE MOBILE RECRUTE SES FUTURS FRANCHISÉS

Leader de la mécanique à domicile, Best’Oil est un réseau de mécaniciens ambulants se déplaçant sur sites.

Best’Oil, leader de la mécanique à domicile, est un réseau de mécaniciens ambulants se déplaçant sur sites (professionnels et particuliers) pour différentes prestations : pneumatiques, entretien rapide, nettoyage, climatisation et décalaminage moteur (équipements de base du camion atelier).

Que vous soyez garagistes, chefs d’ateliers ou mécaniciens…vous avez le profil !

Écoutez l’interview podcast de Stéphane Blanc que nous avons joint par téléphone, cofondateur de Best’Oil.

Pour en savoir plus sur les modalités d’ouverture d’une franchise BEST OIL découvrez toutes les informations comme le tarif d’entrée, les accompagnements, les conditions… ici la franchise BESTOIL sur Mecajob.