Tout sur les VO avec Fiducial Automobile !

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Prêt à saisir l’occasion ?

(article sponsorisé)

La vente de véhicule d’occasions est une source de croissance du chiffre d’affaires pour tous les réparateurs automobiles équipés d’outils informatiques performants.

Fiducial Automobile est un éditeur de logiciels de gestion (DMS) dédiés aux pros de l’auto. Une gestion efficiente d’un parc de véhicules d’occasions présente plusieurs avantages :

Gain de temps :

Grâce à un planning informatisé de gestion des VO, toutes les actions pour générer les documents (bon de réservation, OR, devis, factures etc…) sont réalisées dans le logiciel en quelques clics.

Opportunités de ventes :

Les véhicules d’occasions identifiés dans le DMS sont publiés très facilement sur les différents sites internet de petites annonces. Les caractéristiques et les visuels des véhicules enregistrés dans les logiciels sont transférés automatiquement sur le web.

Optimisation de la rotation des stocks :

Les logiciels identifient et envoient des alertes lorsqu’un véhicule d’occasion en parc répond à une demande d’achat enregistrée au préalable.

Ergonomique et intuitif :

Les véhicules en prévision de reprise, disponibles sur parc, réservés, facturés sont identifiables d’un simple coup d’œil.

Démarches administratives rapides :

Les DMS de Fiducial Automobile s’interfacent avec le Système d’Immatriculation des Véhicules (SIV) pour réaliser toutes les démarches nécessaires : déclaration de cession, déclaration d’achat, etc.

Les logiciels de gestion Fiducial Automobile apportent un service rapide, fiable et sécurisé pour :

  • une gestion efficace des ventes des VO 
  • une augmentation du potentiel d’entrées en atelier 
  • une fidélisation client en hausse

« En commerce, l’occasion est tout » Citation De Honoré de Balzac

Le module VO des logiciels Fiducial Automobile gère les ventes de véhicules d’occasions de manière optimale.

Les utilisateurs disposent d’un planning avec une gestion dynamique des VO. Chaque véhicule est présenté sous forme d’étiquette et d’un simple clic la fiche VO est créé, le véhicule est réservé, le bon de commande est lancé, il n’y a plus qu’à facturer. Et le tour est joué !

Le planning VO est présenté en colonnes, à la façon d’un planning mural. Chaque fiche représente un VO que l’on peut glisser-déposer vers une autre colonne selon les changements de statuts.

  • Colonne « Prévisions de reprises »
  • La colonne Dépôts
  • La colonne Achetés
  • La colonne Contremarqués
  • La colonne Vendus

Dans le planning VO, vous aurez la possibilité de filtrer vos recherches.

Pour échanger avec nos experts et découvrir toutes les clés pour mieux comprendre les opportunités autour du VO, contactez-nous.

Publié dans : APPROVISONNEMENT, PRESTATAIRES DE SERVICES

Major Consulting, le cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la distribution automobile

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Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’automobile créé en 2016 par Alain LEBOURG, professionnel aguerri ayant notamment eu des postes d’encadrement chez Renault.

Proposant également des prestations de coaching et de formation (certifiée QUALIOPI), cette société a pour particularité de mettre le candidat au cœur de ses préoccupations et de son activité.

La structure, qui travaille sur toute la France avec les principaux groupes de distribution automobile, possède des bureaux en Ile de France et en Gironde. Chaque mission de recrutement confiée est prise en charge par un interlocuteur unique qui sera le correspond du client pendant toute la durée de la mission. Après avoir pris connaissance de la fiche de poste, les annonces sont passées sur plus de 20 Jobboards. Les CV sont sélectionnés, des entretiens poussés sont réalisés, les assessment sont envoyés aux candidats (cadre supérieur et cadre dirigeant), les prises de références sont faites et ensuite un dossier complet de candidature est envoyé au client en vue d’un entretien.

Un travail de qualité axé candidat inscrit dans l’ADN de Major Consulting :

« Nous ne faisons pas de l’abattage. Lorsqu’un candidat nous sollicite après avoir vu une offre d’emploi que nous avons diffusé, nous prenons le temps de le découvrir pour définir ensemble les meilleures possibilités pour son parcours professionnel. Si elle ou lui n’a pas intérêt à changer de poste pour différentes raisons, nous préférons le lui dire quitte à ne pas transmettre son CV à notre client » précise Alain LEBOURG.

Ce choix assez courageux dans un contexte où les candidats sont devenus « une denrée rare » est à souligner. Il s’inscrit dans une démarche qualité ancrée dans l’ADN de Major Consulting avec la volonté d’effectuer un travail éthique autant côté candidat que recruteur. « Lorsque nous envoyons une candidature à un groupe automobile ou un constructeur qui nous a mandaté, nous fournissons un dossier complet avec une présentation détaillée de la personnalité et du parcours de la personne concernée… »  précise Mélanie MOSER responsable de l’agence de Bordeaux et qui travaille dans le secteur du recrutement depuis plus de 15 ans.

Des recrutements à tous les postes et sur toute la France pour les principaux groupes automobiles :

Avec actuellement plus de 200 missions de recrutement sur tout le territoire, Major Consulting recherche tous types de candidats : carrossier/peintre, mécanicien, vendeur, secrétaire, magasinier, réceptionnaire, chef d’atelier, chef des ventes, directeur de site ; aucun métier n’étant épargné par la pénurie de professionnels actuelle qui touche l’automobile. Un contexte tendu qui justifie particulièrement l’apport d’un prestataire tel que Major Consulting. Alain LEBOURG précise : « Les groupes automobiles peuvent nous appeler. Il y a encore trop de blocages car certains cabinets de recrutement ont peut-être donné une mauvaise image de notre métier. Mon équipe est constituée de gens formés et particulièrement compétents qui ne sont pas là pour faire du simple   placement mais pour accompagner sur le long terme la relation avec le candidat et avec l’employeur. Lorsque nous trouvons un poste à un candidat, nous restons en contact avec lui et son employeur pour nous assurer que tout se passe bien. Je précise enfin que nous ne demandons pas d’acompte au démarrage de la mission et que nos honoraires restent raisonnables eu égard au temps passé pour trouver des profils de plus en plus rares, quel que soit le métier ! »

Pour appuyer cette démarche, Major Consulting propose en parallèle un panel de prestations de formation et d’accompagnement terrain destinés aux commerciaux. Par exemple, « savoir-faire, savoir-être », « Le closing ou comment conclure la vente ». Ces formations, en présentiel ou via Teams, sont prises en charge dans la plupart des cas par les OPCO, puisque Major Consulting est certifiée QUALIOPI.

MAJOR Consulting Ile-De-France
Centre d’affaires du Parc lumière
46 Av. des Frères Lumière
78190 Trappes-en-Yvelines
06 46 19 49 60

MAJOR Consulting Aquitaine
7 allée des fragons
33160 Saint-Aubin de Médoc
06 37 86 80 20

Email :
rh@major-consulting.fr
al.lebourg@major-consulting.fr

Site web : https://www.major-consulting.fr/

Publié dans : COMMUNICATION, PRESTATAIRES DE SERVICES

Interview Cedrick Ancelle de RELIEFTeam

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RELIEFTeam est la première plateforme collaborative dédiée aux métiers de l’automobile qui permet à une communauté de « teamers » ; mécaniciens ou carrossiers auto-entrepreneurs de se voir proposer des missions ponctuelles chez des concessionnaires automobiles.

Dans cette interview podcast, Cédrick Ancelle fondateur et dirigeant nous présente son parcours, la genèse de son projet ainsi que les services et avantages de sa plateforme pour les professionnels de l’automobile et les établissements faisant appel à ses services.

Publié dans : ATELIER, Non classé, PRESTATAIRES DE SERVICES